NeedPersonal & Gastronomie & Tourismus

Wir vermitteln qualifiziertes Personal für Küche, Service, Housekeeping, Management und den Tourismussektor – schnell und zuverlässig. Durch KI-gestützte Prozesse finden wir die passenden Talente zur richtigen Zeit und erleichtern den gesamten Rekrutierungsprozess für Ihr Unternehmen. Ob in der Hotellerie, Gastronomie oder im Tourismus – wir sorgen dafür, dass Sie bestens aufgestellt sind.

Starke Personallösungen für die Gastronomie- & Tourismusbranche

Die Gastronomie- und Tourismusbranche zählt zu Deutschlands größten Sektoren, kämpft jedoch mit Fachkräftemangel. Qualifizierte Mitarbeiter sind entscheidend für Nachhaltigkeit, Kundenzufriedenheit und kulturelle Integration.

Passende Kandidaten für Sie

Unsere Stärke liegt in qualifizierten Fachkräften für schwer besetzbare Stellen – sei es ein Spitzenkoch, Servicemitarbeiter oder Hotelmanager. Sie können unserem Team Köche mit Erfahrung in den besten Restaurants Dubais oder einen Hotelmanager mit europäischem Standard aus einem Luxushotel in Istanbul hinzufügen.

Schneller und reibungsloser Prozess

Bürokratische Hürden nehmen wir Ihnen vollständig ab. Von Visa-Anträgen über Arbeitserlaubnisse bis hin zu behördlichen Formalitäten – wir sorgen dafür, dass Ihr Personalbedarf effizient und ohne Verzögerungen gedeckt wird.

Qualität und Kundenzufriedenheit

Qualität und Kundenzufriedenheit stehen bei uns an erster Stelle. Wir sorgen dafür, dass Sie stets hochqualifizierte Fachkräfte erhalten, die nicht nur Ihre Anforderungen erfüllen, sondern auch Ihre Kunden begeistern.

Die richtige Lösung für Sie

Ob lokale oder internationale Fachkräfte – wir bieten schnelle, effiziente Lösungen. Mit unserer Erfahrung beseitigen wir Rekrutierungsprobleme und liefern qualifiziertes Personal, um Ihren Unternehmenserfolg langfristig zu sichern.

Unser Vermittlungsprozess

1. Bedarfsanalyse

Erstellung von Profilen entsprechend den Bedürfnissen des Arbeitgebers.

2. Auswahl

Bewertung geeigneter Kandidaten durch Vorstellungsgespräche.

3. Genehmiguns- & Visaverfahren

Beantragung von Arbeitserlaubnissen und Abwicklung der Visaverfahren.

4. Anpassungs-unterstützung

Unterstützung der Eingewöhnung neuer Mitarbeiter am Arbeitsplatz und in die Kultur.

NeedPersonal - Wir finden Ihr Personal

Personalmangel belastet die Branche – Deshalb sind wir hier.

Über 40% der Restaurants und Hotels in Deutschland haben aufgrund von Fachkräftemangel ihre Öffnungszeiten eingeschränkt oder mussten schließen. Wir bieten Lösungen, um qualifizierte Fachkräfte zu finden und Ihren Betrieb zu unterstützen.

Geschäftspartner

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Vermittlungen

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Unsere Gastronomie Kunden

Echte Geschichten aus der Gastronomie

Erfahren Sie, warum Unternehmen auf uns vertrauen, um die besten Talente zu finden – und Kandidaten auf uns setzen, um die perfekte Stelle zu bekommen.

Dank Need Personal konnten wir endlich das Problem des Personalmangels in unserem Restaurant lösen. Gerade in der Hochsaison fehlten uns zuverlässige Servicekräfte. Innerhalb weniger Wochen stellte uns Need Personal qualifizierte Mitarbeiter zur Verfügung, die sich schnell in unser Team eingefunden haben. Die Zusammenarbeit war professionell und effizient – wir sind mehr als zufrieden!

Stefan Krüger

Inhaber – Restaurant Altes Brauhaus, München

eit wir mit Need Personal zusammenarbeiten, läuft unser Betrieb wieder reibungslos. Zuvor hatten wir große Schwierigkeiten, Köche mit Erfahrung zu finden. Need Personal hat uns nicht nur fähige Küchenkräfte vermittelt, sondern auch den gesamten Einstellungsprozess für uns übernommen. Die neuen Kollegen sind eine echte Bereicherung für unser Team.

Miriam Hoffmann

Geschäftsführerin – Trattoria Bella Vita, Köln

Wir standen kurz davor, unser Café wegen Personalmangels zeitweise schließen zu müssen. Dann empfahl uns ein Kollege Need Personal – und das war die beste Entscheidung! Innerhalb weniger Tage hatten wir motivierte und erfahrene Baristas und Servicekräfte. Dank dieser Unterstützung konnten wir unsere Gäste weiterhin in gewohnter Qualität bedienen.

Jens Schneider

Betreiber – Café Morgenlicht, Hamburg

Die Gastronomie lebt von gutem Personal – und genau das haben wir dank Need Personal gefunden! Unser Hotelrestaurant benötigte dringend Unterstützung im Servicebereich, und innerhalb kürzester Zeit hat uns Need Personal großartige Fachkräfte vermittelt. Die professionelle Abwicklung und das Engagement haben uns überzeugt. Wir werden jederzeit wieder auf Need Personal zurückgreifen!

Clara Meier

F&B Managerin – Hotel Sonnenblick, Stuttgart

Häufig gestellte Fragen

Wie und nach welchen Kriterien rekrutieren Sie Personal?

Zunächst analysieren wir Ihren Bedarf genau und erstellen basierend darauf eine gezielte Suchstrategie. Unser Expertenteam definiert Suchgebiete und identifiziert für Sie die passenden Fachkräfte.

Für welche Positionen können Sie Personal für mein Unternehmen in Deutschland bereitstellen?

Wir vermitteln Fachkräfte für zahlreiche Positionen, darunter Küchenchefs, Köche, Kellner, Rezeptionisten, Hotelmanager sowie Housekeeping-Personal.

Verfügt das Personal aus dem Ausland über ausreichende Sprachkenntnisse?

Ja, für alle gastbezogenen Positionen stellen wir sicher, dass unsere Kandidaten über ausreichende Deutschkenntnisse verfügen. Für Tätigkeiten im Hintergrund bieten wir auch Personal mit guten Englischkenntnissen an. Zusätzlich können wir Sprachtrainings zur Verbesserung der Sprachkompetenz organisieren.

Welche Erfahrung haben Ihre Mitarbeiter?

Alle unsere Bewerber sind Fachkräfte mit Erfahrung in renommierten Restaurants, Hotels und in der Gastronomiebranche im Ausland.

Wie erhalten die Mitarbeiter ihr Visum und ihre Arbeitserlaubnis?

Wir übernehmen den gesamten Prozess der Visums- und Arbeitserlaubnisbeschaffung und kümmern uns um alle bürokratischen Angelegenheiten, um eine schnelle und reibungslose Abwicklung zu gewährleisten.

Bieten Sie Unterkünfte für ausländische Mitarbeiter an?

Das hängt vom jeweiligen Standort ab. Details dazu besprechen wir gerne individuell mit Ihnen.

Wie werden die Arbeitserlaubnis- und Versicherungsangelegenheiten für das Personal geregelt?

Alle Genehmigungs- und Versicherungsprozesse erfolgen gesetzeskonform und fristgerecht. Wir stellen sicher, dass unsere Mitarbeiter umfassend versichert sind.

Bieten Sie Schulungen für ausländische Mitarbeiter an?

Ja, wir bieten branchenspezifische Schulungen und Sprachkurse an, um eine schnelle Integration und hohe Arbeitsqualität zu gewährleisten.

Was passiert, wenn ein Mitarbeiter nicht ins Team passt?

Sollte es zu einer Unstimmigkeit kommen, bieten wir Ihnen alternative Lösungen an und organisieren bei Bedarf zeitnah einen Ersatz.

Wie lange können ausländische Mitarbeiter vertraglich gebunden werden?

In der Regel werden Verträge für mindestens ein Jahr abgeschlossen, längere Laufzeiten sind je nach Bedarf möglich.

Wie früh sollten wir die Personalvermittlung anfragen?

Der Zeitrahmen hängt stark vom gesuchten Profil ab. Je früher Sie die Anfrage stellen, desto flexibler sind die Möglichkeiten. Wir empfehlen eine Vorlaufzeit von mindestens 8 Wochen.

In welchen Städten kann Ihr Personal eingesetzt werden?

Unser Personal kann in ganz Deutschland eingesetzt werden, unabhängig von der Stadt oder Region.

Können Sie auch Auszubildende (Ausbildung) nach Deutschland bringen?

Ja, das ist möglich.

Welche Dokumente sind für das Personal erforderlich?

Das Personal sollte über relevante Abschlüsse, Zertifikate und Referenzen im Bereich Gastronomie und Hotellerie verfügen.

Welche Garantie bieten Sie im Personalvermittlungsprozess?

Sollte es innerhalb der ersten zwei Monate zu Problemen wie Unzufriedenheit oder Kündigung kommen, bieten wir eine Ersatzvermittlung ohne zusätzliche Kosten für einen neuen Mitarbeiter mit demselben Profil an.

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